成立三年，若何做到数十万逝世忠粉?
受疫情影响，教导行业线下停摆，巨细教培企业均受到分歧水平的冲击，LadyBoss为何还能逆势增加?
从线下培训到线上直播，再周全教导化，是若何做到光滑过渡?
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缭绕女性聪明贸易成长，LadyBoss自成立以来，始终在女性教导培训范畴不竭挖掘可能性，时至本日，它已成为行业领先的女性教培品牌。
尤其当前疫情冲击下，教培行业线下启动难度空前上升
究其原因，我们可从四个方面窥其眉目。
往性此外市场需求
西蒙娜・德・波伏娃在其所著的《第二性》中提到，“女人不是生成的，而是天生的。”
在社会经济慢慢成长到更高等阶段，女性社会心识觉悟是不成拦阻的潮水。
所以当前市场浮现出，女性意识觉悟、女性认知进级的需求与当先女性教导无法知足的抵触，市场须要一个具有教导精力，而并非投其所好的机构和组织，为社会培育更多聪明女性。
LadyBoss成立三年，颠末不竭经营，已凑集数目浩繁事业有成，或对成长有响应需求的女性用户。
她们并不须要完整的被取悦，而是需求更多资本、思维方法、认知维度的全方面启示，获得事业、家庭和小我自身久长的，可连续的价值输出，是一种空前往性此外事业需求。
此中，以女性创业较为集中的范畴——美业为例，无论医美仍是美妆护肤，创业女性不再逗留在若何让客户变美，猖狂推售产物，而是经过产物，往塑造和转达美的理念，美的认知和女性由内而发的能量，纷纭投身LadyBoss，进修演说与表达，塑造小我形象，开释内涵魅力，以分歧于男性市场的狼性，而用柔性气力挑动市场脉搏，实现事业闭环和用户保持，发明更高的事业成绩。
正确定位市场，垂直范畴内不竭深耕。
女性的本质和心智，很年夜水平上决议着一个平易近族和社会的成长状况，而女性教导的黑白，则直接影响着女性各方面本质和幸福指数的上限。
是以，女性教导从社会经济成长，抵家庭与小我关系都有极年夜意义。
今朝，LadyBoss开创人柳婉琴着眼女性教导在全球范畴内的诸多不足和制约身分，为女性用户研讨开辟了分歧维度和水平的课程产物，经由过程差别于通俗认可教导目标、情势和内容，从常识层面，到认知层面，拓宽女性思维广度和深度，令女性用户冲破久长的社会心识枷锁，可以或许在遭受磨难、冲击和挫折时，改变意识，积极迎接挑衅，持续接收教导、深造和自我本质晋升。
值得留意的是，LadyBoss平台成立三年，获得浩繁用户承认和信任，并在2020年慢慢从常识和形象改良，改变到为明白自身需求的自立选择。
据悉，LadyBoss已完成对自身培训事务向教导事业的改变，将在2020年，以全新的姿势，在女性教导范畴持续发力，并缭绕家庭、亲身教导及女性创业成长开辟教导资本和内容。
时期情况变更倒逼迭代和精进
在移动互联网飞速成长的时期，尤其疫情影响下，线上教导培训空前火热，但一面是互联网教导企业如火如荼，猖狂吸纳用户转移线上，一面是传统教导培训企业转型哀鸿遍野。
一家教导类上市公司董秘对《中国经济周刊》记者剖析称，不管是在线教导仍是线下市场，每个公司的本钱压力都很是年夜，一个是师资，另一个是线下开课准备和营销。
2020年伊始，LadyBoss启动紧迫转战线上，狂扫60万粉丝。
今年4月，启动小范畴线下课程，一方面保护老用户，一方面实现用户数目地稳固新增。
据LadyBoss课程用户反馈，2020年全球突发疫情，柳婉琴率领全部团队实时跟进市场和新老粉丝需求，研发直播课程、视频变现课程及相干社群运营课程，在新的范畴为用户供给事业解决计划，缓解特别时代焦炙。
而在原有课程范畴，深度保持用户，在原《女力时期》系列课程基本上，开辟出《女智贸易时期》课程系统，为用户解决贸易、家庭和小我成长题目。
时期和市场永恒不变的只有一向在变，企业解决成长题目，必定要深入懂得用户一向在变的需求，才干持久存续，并连续成长。
“不务正业”的柳婉琴
作为女性成长平台，LadyBoss在往性别化市场需乞降用户保持板块，为女性教导培训行业建立起标杆和睦质。但基于女性的心理和企业特点，LadyBoss开创人柳婉琴在全国开展百城沙龙、各类公益演讲，辐射深圳福建、成都及重庆等60余城市，为女性创业者搭建一整套办事社会，办事各行业的成长型平台。
据悉，LadyBoss在三周年庆典前夜，还举行了百人风帆竞航，与所有女性感触感染海洋浩瀚，开辟人生视野，并7月于28日至29日，正式举办了平台三周年海洋庆典。
本次周年庆典邀请到，韩氏教导开创人韩双、AC.T国际童模学院开创人安夏丽、重庆七色豆艺术教导开创人刘茜及儿童教导作家吴琼等各范畴精英女性参加，共襄女性创业盛事。
（编辑：王林)
